연구과제공고
[고용노동부]경제학적 효과 분석을 통한 차별시정제도 개선방안에 관한 연구 용역 입찰 공고
작성자
산학협력단
작성일
2017-05-22 14:13
조회
1356
부처명 | 고용노동부 |
공고명 | 경제학적 효과 분석을 통한 차별시정제도 개선방안에 관한 연구 용역 입찰 공고 |
공고일 | 2017.05.19 |
접수마감일 | 2017.05.26 |
공고기관 | 고용노동부 |
관련URL | http://www.moel.go.kr/view.jsp?cate=2&sec=1&div_cd=&mode=view&bbs_cd=101&seq=1495199215985&page=1&state=A |
고용노동부 공고 제 2017-204호
「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제7조, 제8조 및 같은 법 시행령 제10조, 제33조 등의 규정에 의거
연구용역 시행계획을 다음과 같이 공고합니다
연구과제명 | 연구기간 | 연구방식 | 소요예산 | 담당부서 | 담당공무원 |
경제학적 효과 분석을 통한 차별시정제도 개선방안에 관한 연구 | 5월~7월 | 위탁형/경쟁 | 20백만원 이하 | 고용차별개선과 | 이정순 사무관 |
※ 입찰참가 제출마감일은 2017.5.26.(금) 18:00시까지이며, 연구과제 세부 설명 및 문의처는 붙임 공고문을 참고하시기 바랍니다
2017.5.19.
고용노동부장관